Lo que menos me gusto fue que las condiciones de trabajo, los objetivos y los resultados no fueran los mismos para todos los grupos. Aunque las ideas y los aportes son muy buenos ponerse de acuerdo cuando cada persona se conecta a un momento diferente es muy complicado. La plataforma no provee suficientes recursos para realmente interactuar con todos los participantes. Y definitivamente, no entiendo el sentido del encargado o coordinador de grupo porque sencillamente no coordinaba nada.
Fazer uma sequencia pedagogica colaborativa, pessoalmente a ideia é intéressante mas a modalidade do trabalho foi complicada. As fases 1, 2, 3 nao sei para que serviram. Tive que fazer uma proposta pedagogica individual porque nunca consegui trabalhar com os membros do meu grupo. Como proposta, acho que deveria se mudar a modalidade du funcionamento da actividades: pequenos grupos, mesmos objectivos, modelo de ficha...
Je n’ai pas apprécié le mode de communication sur la plateforme. Les échanges sont différés, les délais d’attente pour une simple réponse beaucoup trop longs, du coup on décroche, on se démotive. D'autre part, les relations de collaboration sont artificielles. D’ailleurs, contrairement à ce que l’on pourrait croire, je trouve que le principe même de « collaboration » n’est pas inné. Je pense sincèrement que cela demande une initiation sinon cela tronque l'expérience. Il y a les leader qui prennent les initiatives pour les autres, qui pour faire bonne figure et répondre aux exigences de l’expérience, s’adaptent comme ils peuvent. Il y a ceux qui n'osent pas prendre d'initiative de peur d'être mal considérés au sein du groupe (en fonction de leur culture et de leur personnalité). Ou d'autres encore qui ne réalisent pas l'implication qu'un travail collaboratif exige. Bref, pour déployer autant d'énergie dans la réalisation d'un projet, je pense qu'il faudrait qu'en amont on ait tous une vision commune de ce qu'on entend par "télécollaboration".
A ideia de construir uma sequencia pedagogica de forma colaborativa, fazendo convergir diferentes contribuiçoes é muito interessante. A modalidade do trabalho foi um pouco complicada, tornou dificil a minha participaçao no meu GT.
Ce que j'ai moins aimé était la structure de la plateforme. Malheureusement, elle n'est pas facile à manier et n'est pas très intuitive. Pour réussir à la maitriser cela demande beaucoup de temps et d'efforts. De plus même si le processus d'intercompréhension est très intéressant, cela était aussi fatiguant parfois de chercher à comprendre chaque message... Egalement, certains fonctions du site ne fonctionnent pas comme celle de contacter un membre du groupe individuellement. Et contrairement à ce que je pensais, les échanges ne sont pas fluides puisque asynchrones et ont rendu difficile la communication pour l'élaboration du travail.
O que menos gostei foi ter que, muitas vezes, tentar acessar a plataforma e não conseguir. Além disso, nas primeiras fases, o fato de não haver uma resposta, ou mesmo, de quando as respostas se misturavam, e tínhamos que procurar as ideias a partir do início das discussões.
A falta de um processo mais democrático na escolha do produto final pelo GT, como um todo, foi um problema. Desde a formação do GT motivação ao aprendizado, tivemos algumas discussões e ao final deveríamos escolher um tema para debater, propor ideias e discutí-las. Isso não ocorreu, por isso, penso que, talvez a proposição de uma votação em torno dos temas mais relevantes, tornaria o processo mais fiel ao que a plataforma propõe: trabalhar em colaboração.
Um outro aspecto que me incomodou e que deveria ser levado em consideração é o ingresso tardio de alguns participantes, já numa fase avançada em que o trabalho já estava em andamento (o que foi o caso do nosso grupo).Tínhamos datas para a conclusão das fases e,no caso do nosso grupo GT motivação sous-groupe A, o trabalho já estava concluído, somente em fase de ajuste e revisão. Acho que alguns critérios, nesse sentido, deveriam ser reavaliados.
Ainda, gostaria de acrescentar que ao recebemos as notificações, ficamos cientes do andamento dos outros grupos e constatamos que o processo não foi igual para todos. As exigências requeridas em cada fase, não foram cumpridas por todos igualmente. Vejo isso como um ponto negativo e que pode desmotivar quem está realmente comprometido com o trabalho.
Ce que j'ai le moins aimé dans cette plateforme c'est une prise en main difficile dès le début de l'ouverture de la session addtionnée à des posts exclustivement dans des langues de je ne connais pas, mais vraiment découragée dès le début. Autre point négatif, les échanges en décalage (horaire ou disponibilité) ce qui pour moi casse un peu la dynamique de groupe.
O que eu menos gostei: quando eu não conseguia acessar a plataforma; o ingresso tardio de alguns participantes e as fases 3/4.
Algumas vezes eu tentei deixar comentários e participar, porém um erro inesperado ocorria.
Alguns participantes entraram já na fase final! Eu acho que as datas e as fases devem ser respeitadas para o bom andamento do trabalho em equipe.
Nas fases 3/4 tivemos muitas ideias e propostas legais mas não foi muito fácil trabalhar com todos os membros do grupo através da plataforma.
Comprendre et s 'approprier la plateforme est réellement difficile, un peu frustrant je dois dire car non sono riuscita a fare o esprimermi .
riprendo l' idea di Virginie dicendo che uno prende il commando invece l' altro non riesce o non puo, certo ma questa é la stessa identica cosa in classe solamente con un contatto visivo percepisci di piu un atmosfera....etc . sarebbe oppportuno in un gruppo di lavoro avere un momento en presentiel et un moment à distance pour ne pas perdre une dynamique de groupe.
Hola, ando un poco decepcionada con Miriadi también: je trouve dommage qu'il n'y ait pas de tutorial avaible for everyone, and I feel like the IC mentioned everywhere is actually focused on only one family of idiomas, es decir las idiomas romanas. Pero igual seria bastante relevante también pensar en idiomas de otras familias no ?
I would also add that it is quite confusing as said by other members too that seulement quelques personnes répondent rapidement etc. Le décalage dans les réponses crée un décalage dans la motivation et donc dans le traitement des sujets. Peut-être serait-il bon de vérifier le système informatique ?
Personnellement, si j'avais effectivement reçu les notifications par email de mon groupe, les choses auraient peut-être été plus simples !
Para concluir, diria que la plataforma es para mi una promesa: muchas cosas super interesantes y positivas, como conectar a la gente con distintos idiomas, distintas maneras de pensar la ensenanza, proyectos colaborativos etc, but tou many different kinds of problems that limited the experience !
A première vue, il n'est pas aisé de connaître les tenants et les aboutissants de Miriadi et par conséquent, de s'impliquer de manière active. Chacun ayant son propre rythme, le projet manque parfois de réactivité. Le fait de rencontrer des personnes de notre GT a permis d'échanger sur nos doutes et interrogations, de donner une impulsion nouvelle et accroître notre motivation.
Bom dia Comunidade!
Pour moi aussi, malheureusement, ce que j'ai le moins aimé c'est la plateforme qui est vraiment peu (pas?) intuitive. J'ai eu des difficultés à y naviguer et le sentiment d'avoir passé (perdu?) du temps à comprendre le fonctionnement. Mais je suis contente tout de même de m'être familiarisée avec Miriadi et d'avoir découvert la plateforme par le biais d'une activité en télécollaboration.
Lo que menos me gustó fue, como ya lo han mencionado algunos, los problemas de comunicación en la plataforma. Aunque muchos empezamos motivados a trabajar en colaboración con diferentes compañeros de varias partes del mundo, la plataforma hacía muy difícil que hubiera una comunicación fluída. El hecho de no poder enviar mensajes a otros usuarios, ni de poder contactarlos por correo o de siquiera poder crear un foro en el que podamos interactuar, hace que la barrera más grande no sea la intercomprensión sino la propia plataforma.
Estou de acordo com alguns comentários acima. A plataforma não é intuitiva, sendo necessário um pouco de tempo pra manipular as ferramentas. Em contrapartida, uma vez feita a mise en route, a expérience é prazeirosa e produtiva.
Como ya lo han mencionado, lo que menos me gustó fue la plataforma, pues no es muy intuitiva y no dispone de las mejores herramientas para realizar un trabajo en telecolaboración.
Ce que j'ai aimé le moins est la structure de ce site. Notamment pour travailler de manière télécollaborative, ce n'était pas très pratique car par exemple nous ne pouvons recevoir aucune notification, ce qui n'attribue pas à garder le rythme de travail.
Lo que menos me gusto fue que las condiciones de trabajo, los objetivos y los resultados no fueran los mismos para todos los grupos. Aunque las ideas y los aportes son muy buenos ponerse de acuerdo cuando cada persona se conecta a un momento diferente es muy complicado. La plataforma no provee suficientes recursos para realmente interactuar con todos los participantes. Y definitivamente, no entiendo el sentido del encargado o coordinador de grupo porque sencillamente no coordinaba nada.
Fazer uma sequencia pedagogica colaborativa, pessoalmente a ideia é intéressante mas a modalidade do trabalho foi complicada. As fases 1, 2, 3 nao sei para que serviram. Tive que fazer uma proposta pedagogica individual porque nunca consegui trabalhar com os membros do meu grupo. Como proposta, acho que deveria se mudar a modalidade du funcionamento da actividades: pequenos grupos, mesmos objectivos, modelo de ficha...
Je n’ai pas apprécié le mode de communication sur la plateforme. Les échanges sont différés, les délais d’attente pour une simple réponse beaucoup trop longs, du coup on décroche, on se démotive. D'autre part, les relations de collaboration sont artificielles. D’ailleurs, contrairement à ce que l’on pourrait croire, je trouve que le principe même de « collaboration » n’est pas inné. Je pense sincèrement que cela demande une initiation sinon cela tronque l'expérience. Il y a les leader qui prennent les initiatives pour les autres, qui pour faire bonne figure et répondre aux exigences de l’expérience, s’adaptent comme ils peuvent. Il y a ceux qui n'osent pas prendre d'initiative de peur d'être mal considérés au sein du groupe (en fonction de leur culture et de leur personnalité). Ou d'autres encore qui ne réalisent pas l'implication qu'un travail collaboratif exige. Bref, pour déployer autant d'énergie dans la réalisation d'un projet, je pense qu'il faudrait qu'en amont on ait tous une vision commune de ce qu'on entend par "télécollaboration".
A ideia de construir uma sequencia pedagogica de forma colaborativa, fazendo convergir diferentes contribuiçoes é muito interessante. A modalidade do trabalho foi um pouco complicada, tornou dificil a minha participaçao no meu GT.
Ce que j'ai moins aimé était la structure de la plateforme. Malheureusement, elle n'est pas facile à manier et n'est pas très intuitive. Pour réussir à la maitriser cela demande beaucoup de temps et d'efforts. De plus même si le processus d'intercompréhension est très intéressant, cela était aussi fatiguant parfois de chercher à comprendre chaque message... Egalement, certains fonctions du site ne fonctionnent pas comme celle de contacter un membre du groupe individuellement. Et contrairement à ce que je pensais, les échanges ne sont pas fluides puisque asynchrones et ont rendu difficile la communication pour l'élaboration du travail.
O que menos gostei foi ter que, muitas vezes, tentar acessar a plataforma e não conseguir. Além disso, nas primeiras fases, o fato de não haver uma resposta, ou mesmo, de quando as respostas se misturavam, e tínhamos que procurar as ideias a partir do início das discussões.
A falta de um processo mais democrático na escolha do produto final pelo GT, como um todo, foi um problema. Desde a formação do GT motivação ao aprendizado, tivemos algumas discussões e ao final deveríamos escolher um tema para debater, propor ideias e discutí-las. Isso não ocorreu, por isso, penso que, talvez a proposição de uma votação em torno dos temas mais relevantes, tornaria o processo mais fiel ao que a plataforma propõe: trabalhar em colaboração.
Um outro aspecto que me incomodou e que deveria ser levado em consideração é o ingresso tardio de alguns participantes, já numa fase avançada em que o trabalho já estava em andamento (o que foi o caso do nosso grupo).Tínhamos datas para a conclusão das fases e,no caso do nosso grupo GT motivação sous-groupe A, o trabalho já estava concluído, somente em fase de ajuste e revisão. Acho que alguns critérios, nesse sentido, deveriam ser reavaliados.
Ainda, gostaria de acrescentar que ao recebemos as notificações, ficamos cientes do andamento dos outros grupos e constatamos que o processo não foi igual para todos. As exigências requeridas em cada fase, não foram cumpridas por todos igualmente. Vejo isso como um ponto negativo e que pode desmotivar quem está realmente comprometido com o trabalho.
Bonjour
Ce que j'ai le moins aimé dans cette plateforme c'est une prise en main difficile dès le début de l'ouverture de la session addtionnée à des posts exclustivement dans des langues de je ne connais pas, mais vraiment découragée dès le début. Autre point négatif, les échanges en décalage (horaire ou disponibilité) ce qui pour moi casse un peu la dynamique de groupe.
Comprendre et s 'approprier la plateforme est réellement difficile, un peu frustrant je dois dire car non sono riuscita a fare o esprimermi .
riprendo l' idea di Virginie dicendo che uno prende il commando invece l' altro non riesce o non puo, certo ma questa é la stessa identica cosa in classe solamente con un contatto visivo percepisci di piu un atmosfera....etc . sarebbe oppportuno in un gruppo di lavoro avere un momento en presentiel et un moment à distance pour ne pas perdre une dynamique de groupe.
Hola, ando un poco decepcionada con Miriadi también: je trouve dommage qu'il n'y ait pas de tutorial avaible for everyone, and I feel like the IC mentioned everywhere is actually focused on only one family of idiomas, es decir las idiomas romanas. Pero igual seria bastante relevante también pensar en idiomas de otras familias no ?
I would also add that it is quite confusing as said by other members too that seulement quelques personnes répondent rapidement etc. Le décalage dans les réponses crée un décalage dans la motivation et donc dans le traitement des sujets. Peut-être serait-il bon de vérifier le système informatique ?
Personnellement, si j'avais effectivement reçu les notifications par email de mon groupe, les choses auraient peut-être été plus simples !
Para concluir, diria que la plataforma es para mi una promesa: muchas cosas super interesantes y positivas, como conectar a la gente con distintos idiomas, distintas maneras de pensar la ensenanza, proyectos colaborativos etc, but tou many different kinds of problems that limited the experience !
A première vue, il n'est pas aisé de connaître les tenants et les aboutissants de Miriadi et par conséquent, de s'impliquer de manière active. Chacun ayant son propre rythme, le projet manque parfois de réactivité. Le fait de rencontrer des personnes de notre GT a permis d'échanger sur nos doutes et interrogations, de donner une impulsion nouvelle et accroître notre motivation.
Le fait de devoir réaliser plusieurs dossiers qui selon moi étaient redondants.
En réponse à Le fait de devoir réaliser par Sarah Sanchez
Bonjour Sarah. Qu'est-ce que vous entendez par "dossiers"? "plusieurs dossiers"?
La communication sur le site web ne marche pas, il est difficile d'établir un contact avec les autre
Bom dia Comunidade!
Pour moi aussi, malheureusement, ce que j'ai le moins aimé c'est la plateforme qui est vraiment peu (pas?) intuitive. J'ai eu des difficultés à y naviguer et le sentiment d'avoir passé (perdu?) du temps à comprendre le fonctionnement. Mais je suis contente tout de même de m'être familiarisée avec Miriadi et d'avoir découvert la plateforme par le biais d'une activité en télécollaboration.
Lo que menos me gustó fue, como ya lo han mencionado algunos, los problemas de comunicación en la plataforma. Aunque muchos empezamos motivados a trabajar en colaboración con diferentes compañeros de varias partes del mundo, la plataforma hacía muy difícil que hubiera una comunicación fluída. El hecho de no poder enviar mensajes a otros usuarios, ni de poder contactarlos por correo o de siquiera poder crear un foro en el que podamos interactuar, hace que la barrera más grande no sea la intercomprensión sino la propia plataforma.
Estou de acordo com alguns comentários acima. A plataforma não é intuitiva, sendo necessário um pouco de tempo pra manipular as ferramentas. Em contrapartida, uma vez feita a mise en route, a expérience é prazeirosa e produtiva.
Como ya lo han mencionado, lo que menos me gustó fue la plataforma, pues no es muy intuitiva y no dispone de las mejores herramientas para realizar un trabajo en telecolaboración.
Ce que j'ai aimé le moins est la structure de ce site. Notamment pour travailler de manière télécollaborative, ce n'était pas très pratique car par exemple nous ne pouvons recevoir aucune notification, ce qui n'attribue pas à garder le rythme de travail.
L'absence d'une routine de travail pour donner un rythme. Absence d'une méthodologie de travail, d'un model...